Контур-СПБ (Подключение к сервисам СКБ Контур)
Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 43-45 и другие адреса
Пн-Чт 9.00-19.00, Пт 9.00-18.00

Увольнение: какие документы выдать сотруднику

При увольнении сотрудника работодатель, помимо трудовой книжки, должен выдать на руки еще ряд документов. Часть из них выдается по запросу уволенного сотрудника, а некоторые документы нужно выдать обязательно. Как расстаться с сотрудником безболезненно и избежать претензий, расскажем в данной статье. Процесс увольнения работника по собственному желанию начинается с момента представления им письменного заявления. Заявление работник должен написать за две недели до даты увольнения, если иной срок не установлен законом (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Срок исчисляется со дня, следующего за днем подачи заявления. На основании заявления работодатель оформляет приказ о прекращении трудового договора (форма № Т-8 или Т-8а). Работник ставит свою подпись в приказе в графе «С приказом ознакомлен» (ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ). По просьбе увольняющегося работодатель обязан выдать заверенную копию приказа. Кроме трудовой книжки, работодатель выдает документы о заработной плате и стаже работника.

Акция от «Летуаль» и «МВидео»

Карта «Летуаль» или «МВидео» в Подарок!

При заказе любого* сервиса СКБ Контур на сумму от 10 000₽, вы сможете выбрать одну из 2х карт для себя или своих близких.

Заказать

*Кроме кассового оборудования

**Акция действует в Санкт-Петербурге и ЛО